人力資源管理類專業(yè)主要崗位有國家發(fā)展和改革委員會、財政部、商務(wù)部、公安局、檢察院、國家糧食局、國務(wù)院國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會、各地國稅局、海事局、郵政管理局、統(tǒng)計局等。
人力資源管理專業(yè)屬于工商管理學(xué)科門類,專業(yè)開設(shè)的課程主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容側(cè)重于在企業(yè)管理知識的基礎(chǔ)上,結(jié)合人力資源管理應(yīng)用中規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、勞資關(guān)系六大模塊中實踐、理論、案例的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。
主要學(xué)習(xí)管理學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)及人力資源管理方面的基本理論和基本知識,接受人力資源管理方法與技巧方面的基本訓(xùn)練,培養(yǎng)具備分析和解決人力資源管理問題的能力,從事人力資源管理工作的高級應(yīng)用型人才。
公務(wù)員報考條件主要有:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年齡要求在18周歲到35周歲之間,應(yīng)屆碩士或者博士研究生畢業(yè)年齡可以放寬至40周歲;
(三)擁護(hù)中華人民共和國法律與憲法規(guī)定,堅決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);
(四)具有良好的大膽品行以及政治素質(zhì);
(五)具有履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)在學(xué)歷方面要求為大學(xué)專科或者以上學(xué)歷;
(八)具備規(guī)定的擬任職位所要求的其他條件。
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