報名截止后，由各用人單位根據(jù)崗位要求對報考人員進(jìn)行資格審查，確定參加網(wǎng)絡(luò)視頻遴選人員名單，必要時可要求應(yīng)聘人員提供補充材料。報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)的比例不足3:1的，由用人單位協(xié)商區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局決定是否取消該崗位的招聘計劃。視頻遴選名單在惠城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公告，未通過資格初審的不另行通知。

網(wǎng)絡(luò)視頻遴選

由各用人單位對資格初審?fù)ㄟ^的考生進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)視頻遴選，主要測試考生的專業(yè)業(yè)務(wù)知識、口頭表達(dá)能力、分析能力和舉止儀表等。經(jīng)用人單位視頻遴選考核合格的人員按1:6比例確定入圍現(xiàn)場面試人選。不足1:6比例的，由用人單位決定是否取消該崗位的招聘計劃或按實際合格人數(shù)確定入圍現(xiàn)場面試人選。

資格復(fù)審

對入圍現(xiàn)場面試考生進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不通過的，取消現(xiàn)場面試考核資格。

現(xiàn)場面試

主要測試考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、判斷和解決問題能力、應(yīng)變能力、言語表達(dá)能力等方面。在現(xiàn)場面試合格考生中，根據(jù)考生成績高低按1:3比例確定筆試人選，不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)確定。

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