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事業(yè)單位體檢一般不難通過，只要考生符合規(guī)定的體檢標準即可通過，事業(yè)單位考試體檢不合格會通知復(fù)檢。按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分確定確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核體檢。
同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據(jù)實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己?、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責(zé)組織實施。
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