參考往年河南公務(wù)最低分?jǐn)?shù)線相關(guān)公告可知，河南公務(wù)員最低分?jǐn)?shù)線為40分。參加面試的人員根據(jù)擬錄用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1∶3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定。并不算進(jìn)入河南省考最低進(jìn)面分?jǐn)?shù)線即可進(jìn)入面試，將會(huì)按筆試成績(jī)從高分到低分順利擇優(yōu)錄取。想要進(jìn)入面試，須高于河南省考進(jìn)面分?jǐn)?shù)線、通過(guò)面試資格復(fù)審、筆試成績(jī)排名靠前并處于1:3面試比例中，才能參加面試。

筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r，以及達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

根據(jù)不同職位，河南省考筆試成績(jī)計(jì)算也有所不同。參考往年河南省考筆試科目科目可知，筆試科目分為公共科目和專業(yè)科目，其中公共科目為行測(cè)和申論。普通職位筆試考試科目為行測(cè)+申論；公安職位筆試考試科目為行測(cè)+申論+公安專業(yè)科目，其考試成績(jī)占比也有所不同。

河南公務(wù)員筆試成績(jī)計(jì)算方式：

筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×50%＋申論成績(jī)×50%。

公安機(jī)關(guān)人民警察職位筆試成績(jī)＝行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×40%＋申論成績(jī)×30%＋公安專業(yè)科目成績(jī)×30%。

河南公務(wù)員考試總成績(jī)方式：

考試總成績(jī)＝筆試成績(jī)＋面試成績(jī)。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。

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