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中國(guó)郵政招聘考試考什么

2022-11-30 14:09:43 來(lái)源： 上岸鴨公考 責(zé)任編輯： 瑾瑜

中國(guó)郵政招聘考試分為筆試和面試。

一、中國(guó)郵政招聘考試內(nèi)容-筆試

中國(guó)郵政公司筆試主要考察兩個(gè)方面內(nèi)容：行測(cè)知識(shí)(基礎(chǔ)知識(shí))+專業(yè)知識(shí)，有個(gè)別地區(qū)只考行測(cè)一門(mén)，大部份地區(qū)考察行測(cè)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩個(gè)部份內(nèi)容。行測(cè)知識(shí)主要考察言語(yǔ)理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析和常識(shí)判斷。專業(yè)知識(shí)主要考察郵政從業(yè)先關(guān)知識(shí)。

二、中國(guó)郵政招聘考試內(nèi)容-面試

1、面試形式：

中國(guó)郵政集團(tuán)公司招聘中，由各單位自行組織面試，面試形式各不相同。

聯(lián)合招聘中：面試形式包括結(jié)構(gòu)化面試、無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論和半結(jié)構(gòu)化面試。如郵政總部初面是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，二面是半結(jié)構(gòu)化面試。

獨(dú)立招聘：初面主要以半結(jié)構(gòu)化為主，復(fù)試則從原先的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)化面試。

2、面試內(nèi)容：

面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和崗位匹配度。

綜合素質(zhì)從參加測(cè)試面試人員的個(gè)人形象、語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問(wèn)題能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神、心理素質(zhì)等方面進(jìn)行評(píng)價(jià)。

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