發(fā)布面試公告的時間：面試前一周。

面試實施機關在筆試合格人員(人民警察職位在體能測評合格人員)中，根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+少數(shù)民族照顧加分;進行專業(yè)科目考試的筆試總成績=行政職業(yè)能力測驗成績+申論成績+專業(yè)科目測試成績+少數(shù)民族照顧加分。比例內末位報考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時，同時確定為面試入圍人選。筆試合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的職位，按實有人數(shù)確定面試入圍人選。

面試實施機關通過規(guī)定網(wǎng)站發(fā)布資格審查通告，公布面試入圍人選名單，并通知面試入圍人選傳真或者郵寄本人報名申請材料，進行面試資格審查。面試入圍人選資格審查通告發(fā)布后，如有報考人員放棄面試資格或者資格審查不合格的，不再遞補。放棄面試資格的報考人員須提交書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動放棄面試資格。

報考人員提供的申請材料必須真實、準確。如提供的申請材料或者信息不實，涉及報考資格的，由面試實施機關取消面試資格。凡偽造學歷證明及其他有關證件騙取考試資格的，將按照公務員考試錄用違紀違規(guī)的有關規(guī)定處理。

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