
一、南京銀行面試考什么?有哪些常見的面試問題?
面試形式可能有無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、半結(jié)構(gòu)化面試,及對抗賽辯論等形式。
(1)辯論
先在會(huì)議室等待分組,會(huì)有南京銀行的員工幫你確認(rèn)信息,講一些注意事項(xiàng),人員都比較年輕化而且在會(huì)議室的桌子上會(huì)擺放許多零食、飲料,讓你在等待時(shí)食用,這一點(diǎn)好評(píng)!
辯論一組通常是十個(gè)人左右,拿到辯論題目后會(huì)有幾分鐘的思考時(shí)間,然后分別是自我發(fā)言一自由辯論一總結(jié)發(fā)言。
往年南京分行辯題
1、南京分行論自媒體下的真相是近還是遠(yuǎn)?
2、銀行應(yīng)以發(fā)展為先,還是合規(guī)為先?
3、互聯(lián)網(wǎng)金融能否取代傳統(tǒng)金融%?
(2)單面
同樣分組之后,依次進(jìn)入會(huì)議室,會(huì)有南京銀行的幾位領(lǐng)導(dǎo)對你簡歷上感興趣的點(diǎn)進(jìn)行提問和溝通
1、你為什么報(bào)考我們銀行?
2、請你給出三個(gè)能讓我們要錄取你的理由。
3、未來五年的職業(yè)規(guī)劃是什么?
4、如果你到我行工作后,發(fā)現(xiàn)待遇沒有想象中的那么豐厚,你會(huì)怎么辦?
假如你通過了這次面試,你能不能接受長期做柜員的工作?5
6、以下兩種工作類型你更喜歡哪種?一種是不斷和公司內(nèi)部或者外部的人打交道的,另一種是需要更多伏案工作的?
(3)無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
般是若干應(yīng)聘者組成一個(gè)小組,共同面對一個(gè)需要解決的問題,小組成員以討論的方式,經(jīng)過匯聚,各種觀點(diǎn)共同找出一個(gè)最適合的答案
南京銀行無領(lǐng)導(dǎo)面試流程為:
①接收問題,成員各自分別準(zhǔn)備發(fā)言提綱
②小組成員輪流發(fā)言,闡述自己觀點(diǎn)
③成員交叉討論,逐漸得出最佳方案
④解決方案總結(jié)并匯報(bào)討論結(jié)果
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