1、筆試成績的計(jì)算方法為：

公安機(jī)關(guān)人民警察職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目分別占40%、30%、30%的比例合成筆試成績，其他職位按照行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論成績各占50％的比例合成筆試成績。

2、綜合成績的計(jì)算方法為：

未組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試、面試成績各占50％的比例合成；組織專業(yè)能力測(cè)試的，按照筆試成績占50%、面試成績和專業(yè)能力測(cè)試共占50％的比例合成，其中，專業(yè)能力測(cè)試成績一般不超過綜合成績的15%。

筆試閱卷結(jié)束后，由北京市公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線，對(duì)地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和專門面向殘疾人招考的職位等，將予以政策傾斜。報(bào)考者可于2023年1月登錄“北京市人事考試通用平臺(tái)”、北京人社微信公眾號(hào)或北京人社APP查詢筆試成績和最低合格分?jǐn)?shù)線。

北京市公務(wù)員主管部門根據(jù)《招考簡章》中規(guī)定的面試人選比例，按照筆試成績從高到低的順序，確定各職位參加面試和專業(yè)能力測(cè)試的人選，并在“北京市人事考試通用平臺(tái)”統(tǒng)一公布。

招錄機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)面試和專業(yè)能力測(cè)試工作。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)，詳見招錄機(jī)關(guān)單位網(wǎng)站上發(fā)布的面試公告，也可直接向招錄機(jī)關(guān)電話咨詢。

部分招錄機(jī)關(guān)在面試階段組織專業(yè)能力測(cè)試，專業(yè)能力測(cè)試設(shè)置情況、測(cè)試內(nèi)容等事項(xiàng)見《招考簡章》或招錄機(jī)關(guān)發(fā)布的面試公告。

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