1、第一步：公告發(fā)布

招聘信息的獲取渠道，一般在當(dāng)?shù)氐娜耸驴荚嚲W(wǎng)、人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、教育局官網(wǎng)、人才交流中心、高校官網(wǎng)等可以查詢。

2、第二步：報(bào)考條件

關(guān)于小伙伴糾結(jié)的報(bào)考條件，教師編制考試一般對(duì)學(xué)歷、專業(yè)、年齡等有明顯要求。（部分地區(qū)對(duì)戶籍、經(jīng)驗(yàn)也有所要求。）

一般來看，年齡35歲以下，大多地區(qū)研究生及以上學(xué)歷年齡限制可放寬到40歲甚至45歲。

學(xué)歷要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷居多，特崗教師對(duì)學(xué)歷的要求為師范生專科以上，年齡30周歲以下。（具體看各地招聘公告要求）

3、第三步：報(bào)名事項(xiàng)

符合報(bào)考條件，就可以在公告明確的報(bào)名網(wǎng)站、報(bào)名時(shí)間參加報(bào)名（若當(dāng)年考試公告暫未發(fā)布的話，可以參考之前兩年的考試時(shí)間）

4、第四步：繳費(fèi)并打印準(zhǔn)考證

切勿錯(cuò)過繳費(fèi)及準(zhǔn)考證相關(guān)時(shí)間哦，公告上都有明確說明，可以重點(diǎn)備注一下！

5、第五步：筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為兩種：

①職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力

②教育基礎(chǔ)知識(shí)+學(xué)科知識(shí)

6、第六步：面試形式

面試形式主要分為試講、說課、結(jié)構(gòu)化等。

音樂、美術(shù)等藝術(shù)專業(yè)則需加相關(guān)的技能測試。

7、第七步：體檢考核

考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。

8、第八步：公示聘用

招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。明確相關(guān)工資待遇、補(bǔ)貼及最低服務(wù)年限。