公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格條件，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和有關(guān)法律、法規(guī)、章程規(guī)定執(zhí)行。其中，晉升鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的最低任職年限條件為：

（一）晉升鄉(xiāng)科級正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)2年以上，或者任鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年以上，或者任三級、四級主任科員及相當(dāng)層次職級累計(jì)2年以上，或者任四級主任科員及相當(dāng)層次職級2年以上。

（二）晉升鄉(xiāng)科級副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當(dāng)任一級科員及相當(dāng)層次職級3年以上。

關(guān)于公務(wù)員職級晉升的其他規(guī)定

公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級后，原級別低于新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)最低級別的，晉升到新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)的最低級別；原級別已在新任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)范圍的，除晉升一級、三級調(diào)研員和一級、三級主任科員及相當(dāng)層次職級外，在原級別的基礎(chǔ)上晉升一個級別。

公務(wù)員累計(jì)5年年度考核結(jié)果均為稱職以上等次的，可以在領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、職級對應(yīng)級別范圍內(nèi)晉升一個級別。

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