事業(yè)單位辭職以后社保和退休工資的問題處理方法如下：

一、社保問題處理。

1、保留機關事業(yè)身份。要憑辭職文件、人事代理協(xié)議、本人身份證前往社保中心辦理。退休時可以享受辭職時機關身份等級待遇；

2、轉為個人參保。接續(xù)參保后，按個人退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。到戶口所在地的勞動保障所辦理；

3、企業(yè)參保。接續(xù)參保后，按企業(yè)退休計算退休工資，退休時不再享受機關退休待遇。到企業(yè)所在地勞動保障所參保；

4、轉為個人后停保。如果參保年限已滿十五年，可以停止參保。到退休年齡時前往戶口所在地勞動保障所辦理退休手續(xù)。這樣退休時不再享受機關退休待遇。

二、退休工資問題處理。

1、公務員退休后的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)；

2、事業(yè)單位工作人員退休后的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)；

3、機關技術工人、普通工人退休后的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發(fā)。其中，工作年限滿35年的，按90%計發(fā)；工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發(fā)；工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發(fā)。

以上就是高頓小編整理的關于"事業(yè)單位辭職以后社保和退休工資的問題"的相關內(nèi)容，歡迎大家關注公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)！