教育局教師招聘能內(nèi)定嗎?教育局教師招聘是不可能內(nèi)定的,為了教師招聘工作的公平公正性,我國教育部門出臺了教師招聘法,為的就是規(guī)范教師招聘工作。教育局雖然負(fù)責(zé)教師招聘組織開展工作,但是招聘工作需要按照流程操作,不可能出現(xiàn)內(nèi)定的情況。
一、教育局教師招聘條件
(一)報(bào)名者必須要有我國國籍。
(二)必須要遵守中華人民共和國憲法以及相應(yīng)的法律和法規(guī)。
(三)必須要具備良好的政治素質(zhì)以及道德品行。
(四)具有正常履行崗位職責(zé),同時(shí)還要具備相應(yīng)的身體條件以及相應(yīng)的心理素質(zhì)。
(五)必須要具備大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,并且具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證。
二、教育局對于教師招聘工作的影響
教局局在教師招聘工作中,主要負(fù)責(zé)前期的準(zhǔn)備以及籌備事宜,并且制定相應(yīng)的招聘流程,制定招聘時(shí)間。發(fā)布招聘公告,以及組織后期的面試合格者進(jìn)行體檢,然后再對體檢合格者進(jìn)行培訓(xùn)上崗等相關(guān)事宜。
教育局雖然是負(fù)責(zé)教師的相關(guān)招聘事宜,但是卻不能對教師進(jìn)行內(nèi)定。對于教師進(jìn)行內(nèi)定是違規(guī)操作,即使是出現(xiàn)了,報(bào)名考試者也可以及時(shí)提出上訴。
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