
備案制就是將原來合同工的待遇提高,但又不是“鐵飯碗”。只是學(xué)校和教師互相選擇的范圍更大些,合同到期,學(xué)校和教師可以續(xù)簽,也可以不簽,使得教師執(zhí)業(yè)的自由性的可能性更大。
1.備案制教師
備案制是事業(yè)編改革之后,對事業(yè)編崗位的新稱呼。在事業(yè)編改革前,考上了事業(yè)編崗位,這個(gè)編制就屬于個(gè)人,即使考上了學(xué)校今后不想在這里干了,去其他學(xué)校也能帶著編制走,但是這種情況下,學(xué)?;臼遣粫?huì)放人的,因?yàn)殡x職后就相當(dāng)于學(xué)校損失了一個(gè)編制崗。
改革之后,實(shí)行備案制或者控制人員總量,編制在崗不在人??忌狭藢W(xué)校的崗位,享受事業(yè)編待遇,不想在這個(gè)學(xué)校干了,學(xué)校也能放你走,但是帶不走編制。備案制或者控制人員總量給予人才足夠的流動(dòng)自由,同時(shí)保全了學(xué)校的編制數(shù)量。備案制教師的招錄、管理和考核都參照事業(yè)編制教師進(jìn)行。
備案制教師在職期間,薪資報(bào)酬、福利、休假等待遇以及職稱評定、崗位聘用、骨干申報(bào)、評優(yōu)評先、培養(yǎng)培訓(xùn)等工作均參照事業(yè)編制教師實(shí)施;按規(guī)定參加并繳納企業(yè)職工“五險(xiǎn)一金”,依據(jù)《企業(yè)年金辦法》繳納企業(yè)年金,繳費(fèi)基數(shù)均參照事業(yè)編制教師實(shí)施。
備案制教師的專業(yè)發(fā)展、行政晉升、考核要求、考核標(biāo)準(zhǔn)和考核程序由市教育局及各用人單位統(tǒng)一管理。
2.合同制教師
合同制教師即為非編制教師,合同制教師是一種采用聘用制形式的短期性教師,其中聘任制教師、合同制教師雖然叫法不同,但是實(shí)質(zhì)都是一樣的,都是用人單位簽訂勞動(dòng)合同來確定勞務(wù)關(guān)系的工作形式。
3.備案制、事業(yè)編、合同制教師的區(qū)別
備案制教師和事業(yè)編教師的具體區(qū)別
(1)穩(wěn)定性不同
備案制和事業(yè)編一樣,意味你擁有一份非常穩(wěn)定的工作,除非違法,否則一般都不會(huì)被解聘。合同制就不一樣了,學(xué)校不用你了可以解除勞動(dòng)合同。
(2)保險(xiǎn)不同
備案制和事業(yè)編享受的工資待遇都是按照人社部門規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)來計(jì)發(fā),可享受五險(xiǎn)二金(即養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金)的社會(huì)保障。
(3)待遇不同
備案制就是將原來合同工的待遇提高,但又不是“鐵飯碗”。
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