（一）特級教師享受什么待遇？

特級教師享受特級教師津貼，退休后繼續(xù)享受，數額不減，中小學民辦教師評選為特級教師的，享受同樣津貼，所需經費由教育事業(yè)費列支；并且另外申報正高職時，只要有國家級文章多篇和國家級課題主持或參與，并仍在教學工作崗位上，是學科帶頭人，那么在同等條件下，可優(yōu)先申報正高級職稱。

每月300元補貼，可以維持到退休以后。另外申報正高職時，只要有國家級文章多篇和國家級課題主持或參與，并仍在教學工作崗位上，是學科帶頭人，那么在同等條件下，可優(yōu)先申報正高級職稱。

但是，全國的情況不一樣，盡管全國的特級教師津貼規(guī)定沒有改，但是一部分地方政府為了貫徹科教興國戰(zhàn)略，提高了當地特級教師的待遇。

除了部分省級以下地方政府的行為，全國大多數地區(qū)還在執(zhí)行國家12年前規(guī)定的每月80元的標準，在執(zhí)行中等待國家提高標準。

特崗教師三年聘任期間，其教師工資總額按人均3.1萬元/年的標準由中央財政轉移支付;高于3.1萬元/年的，高出部分由聘用的縣區(qū)市政府承擔。

各縣區(qū)市政府要采取有效措施，落實好特崗教師工資與補貼發(fā)放、周轉宿舍安排等保障工作;妥善解決特崗教師工作、生活和思想上的實際困難，讓國家政策惠及每位特崗教師，使他們安心工作、舒心生活、潛心教學;要確保特崗教師在職稱評聘、評優(yōu)評先、年度考核等方面與當地公辦教師同等對待。

各地實施集中連片特困地區(qū)鄉(xiāng)村教師生活補助政策，應將相應崗位的特崗教師納入實施范圍。參加特崗計劃服務期滿且考核合格的，自服務期滿起3年內參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。

（二）特級教師的條件：

（1）堅持黨的基本路線，熱愛社會主義祖國，忠誠人民的教育事業(yè)；認真貫徹執(zhí)行教育方針；一貫模范履行教師職責，教書育人，為人師表。

（2）具有中小學校高級教師職務。對所教學科具有系統(tǒng)的、堅實的理論知識和豐富的教學經驗；精通業(yè)務，嚴謹治學，教育教學效果特別顯著。

或者在學生思想政治教育和班主任工作方面有突出的專長和豐富的經驗，并取得顯著成績；在教育教學改革中勇于創(chuàng)新或在教學法研究、教材建設中成績卓著。在當地教育界有聲望。

（3）在培訓提高教師的思想政治、文化業(yè)務水平和教育教學能力方面做出顯著貢獻。

評選特級教師工作應有計劃、經常性地進行。各省、自治區(qū)、直轄市在職特級教師總數一般控制在中小學教師總數的千分之一點五以內。

評選的重點是在普通中小學教育教學第一線工作的教師。

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