根據(jù)國(guó)家深化職稱(chēng)制度改革意見(jiàn)要求，申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)，碩士學(xué)位取得中級(jí)職稱(chēng)并聘任中級(jí)崗位（評(píng)聘分開(kāi)系列為從事相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作）年限，由4年以上調(diào)整為5年以上。2020年已過(guò)渡一年，該政策自2021年度開(kāi)始執(zhí)行，不再過(guò)渡。

另外，各評(píng)委會(huì)在開(kāi)展職稱(chēng)評(píng)審時(shí)，要體現(xiàn)中央和省深化職稱(chēng)制度改革以及分類(lèi)推進(jìn)人才評(píng)價(jià)機(jī)制改革有關(guān)精神，克服“唯論文、唯學(xué)歷、唯資歷、唯獎(jiǎng)項(xiàng)”等傾向，突出品德、能力和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)導(dǎo)向，注重考察各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)性、創(chuàng)新性和工作實(shí)績(jī)。

申報(bào)人工作業(yè)績(jī)中有一項(xiàng)特別突出，有重大貢獻(xiàn)或突破，經(jīng)評(píng)審委員會(huì)集體討論，綜合能力水平達(dá)到要求，可認(rèn)定其具備相應(yīng)職稱(chēng)要求。

河南省2022教師職稱(chēng)評(píng)定時(shí)間：

1、河南省2022教師職稱(chēng)評(píng)定時(shí)間為10月，首先學(xué)校根據(jù)上級(jí)教育部門(mén)分配給學(xué)校的指標(biāo)，學(xué)校再根據(jù)每個(gè)教師的量化考評(píng)分?jǐn)?shù)，通知符合晉級(jí)的教師。

2、教師再把自己的各種材料交到上級(jí)教育部門(mén)審核，通過(guò)之后再上交到評(píng)審組織，自己再把材料上傳。