一般要求工作兩年及以上。遴選明確要求要有基層工作經歷。我們可以從《公務員公開遴選辦法》中可以發(fā)現，參加遴選的公務員必須有相應的基層服務經歷，比如2年或2年以上。其中要注意的是之前工勤編制的年限不能計算在內，也就是這兩年必須是公務員身份，簡稱“雙2”。

參考2022湖北省直機關遴選公告報名條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經歷。

4.一般應當在本級機關工作2年以上，年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經歷，現擔任與報考職位相同層次的職務(職級)。

6.除公開遴選職位對年齡有特殊要求外，年齡在35周歲以下(1986年7月以后出生)。其中，報考專門面向選調生的遴選職位，報名人員現為鄉(xiāng)科級副職或三級、四級主任科員及相當層次職級的，年齡在32周歲以下(1989年7月以后出生);現為一級科員以下及相當層次職級的，年齡在29周歲以下(1992年7月以后出生)。

7.具有大學本科以上文化程度。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

9.符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2011年以后的選調生，必須符合選調生管理相關規(guī)定。除當年招錄政策規(guī)定可以分配到縣直單位外，其他人員錄用后必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)或村任職滿2年，期間不得借調或交流到上級機關。

工作經歷年限截止時間為2022年12月，任職年限、報考年齡等其他涉及到時間計算的，截止時間為2022年7月。年齡、學歷等，以干部人事檔案審核認定的為準。

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