教師編制和事業(yè)編制的待遇是差不多的,事業(yè)單位和教師都被稱為銀飯碗,事業(yè)單位屬于國家機關編制,事業(yè)單位的工資待遇是根據(jù)崗位的類別和級別的不同來制定的,一般事業(yè)單位的工資構(gòu)成是由四個部分組成的,分別是崗位工資、薪級工資、績效工資和津貼補貼,其中崗位工資和薪級工資是基本工資;教師的基本工資構(gòu)成為基本工資、教齡工資和績效工資,具體的工資需要查看當?shù)氐慕?jīng)濟水平,也要結(jié)合當?shù)氐慕逃趾蛯W校。
事業(yè)單位的主要職能是為生產(chǎn)服務,為改善人民文化生活服務,為增進社會福利服務。作為社會服務組織,它不同于機關,也不同于政黨和企業(yè),它是通過提供精神產(chǎn)品和服務,滿足人們發(fā)展和享受的需要。因此,事業(yè)單位的服務對象是整個社會的各個領域與方面,這一點決定了事業(yè)單位的分布領域也十分的廣泛。通常所說的教育、科技、文化、衛(wèi)生等只是事業(yè)單位的幾個主要領域。
“事業(yè)編工資高還是教師工資高”這個問題小編就整理到這了,歡迎大家關注公務員考試網(wǎng)官網(wǎng)!