教師職稱工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分主要由崗位工資和薪級(jí)工資兩部分組成，其中崗位工資部分一般分為十三級(jí)，而薪級(jí)工資分為六十五級(jí)。這些工資的級(jí)別分別對(duì)應(yīng)著初級(jí)教師職稱、中級(jí)教師以及高級(jí)教師等相關(guān)職稱。

一、教師職稱工資標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分

1、初級(jí)教師職稱：初級(jí)教師職稱的工資對(duì)應(yīng)著事業(yè)單位，專業(yè)技術(shù)人員的13—11級(jí)崗位工資。

2、中級(jí)教師職稱：中級(jí)教師職稱對(duì)應(yīng)的是事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員10—8級(jí)崗位工資。

3、高級(jí)教師職稱：高級(jí)職稱教師對(duì)應(yīng)著事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員7—5級(jí)崗位的工資。

二、教師職稱對(duì)于工資的影響

教師職稱等級(jí)還會(huì)對(duì)后期的績(jī)效工資以及一鄉(xiāng)補(bǔ)和油補(bǔ)等相應(yīng)的補(bǔ)貼產(chǎn)生較大的影響，再加上一些其它的工資項(xiàng)目，各個(gè)職稱等級(jí)之間的工資，會(huì)存在一些差距。

三、教師福利待遇

除了工資之外，教師在平時(shí)工作當(dāng)中還享有與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員同等級(jí)別的其它的待遇。如：五險(xiǎn)一金、帶薪休假以及節(jié)假日工作多倍工資發(fā)放等。除此之外，教師還享有寒假、暑假，是一個(gè)福利待遇較好的工作。

教師可以說(shuō)是事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員，因此工資和待遇也是參照事業(yè)單位的專業(yè)技術(shù)人員來(lái)執(zhí)行的?？傊?，教師是一個(gè)穩(wěn)定性比較強(qiáng)的工作，各個(gè)方面的福利待遇也不差。