員額制和事業(yè)編的區(qū)別如下：

1、員額編制屬于合同工，一般由崗位需求數(shù)量決定招聘人數(shù)，而事業(yè)編制屬于編制內(nèi)，一般由人數(shù)決定工作崗位數(shù)量；

2、員額編制是采用“控制總量”事業(yè)待遇“實(shí)名管理”三個(gè)方式進(jìn)行操作，卻屬于體制外人員，而事業(yè)編制是由國(guó)家事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制，屬于體制內(nèi)人員；

3、事業(yè)編制是我國(guó)一大特色，事業(yè)編制是為國(guó)家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進(jìn)社會(huì)福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費(fèi)一般由事業(yè)費(fèi)開支的單位所使用的人員編制。

根據(jù)《公辦幼兒園試行編制報(bào)備制管理的實(shí)施方案》，其員額制主要有以下幾個(gè)特點(diǎn)：

1.使用編制報(bào)備員額的教師統(tǒng)一執(zhí)行事業(yè)單位人事管理制度；

2.不是事業(yè)編制，但實(shí)行員額對(duì)應(yīng)人員，有總量控制，出入編制按規(guī)定程序辦理；

3.相關(guān)待遇與事業(yè)編制人員相同，參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)；4.根據(jù)合同期限內(nèi)考核決定是否續(xù)聘。

根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員管理工作的指導(dǎo)意見》的規(guī)定，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)同樣實(shí)行員額編制，即定編定崗不定人管理。獲聘定編定崗不定人崗位人員按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用后不辦理入編手續(xù)，但占用核定的編制數(shù)，享受有關(guān)政策規(guī)定的福利待遇。

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