
臨聘教師是臨時(shí)招聘的教師。
臨聘老師是沒(méi)有前途的。因?yàn)楝F(xiàn)在對(duì)老師的要求很?chē)?yán),也就是說(shuō)門(mén)檻很髙,首先要取得教師資格證書(shū),然后參加教師招聘考試,考試入圍后還需面試,身體檢查等環(huán)節(jié),經(jīng)過(guò)這些環(huán)節(jié)且都符合條件方能進(jìn)入教師隊(duì)伍,成為一名教師。而臨時(shí)工教師這些環(huán)節(jié)都沒(méi)經(jīng)過(guò)自然不能成為正式老師,因而未來(lái)也一定沒(méi)有前途。
臨時(shí)聘用教師,有時(shí)候要比在編教師苦的很,臟活、累活、苦活都派給了臨聘教師。臨聘教師又是通過(guò)人事派遣公司和學(xué)校簽訂的協(xié)議,解決學(xué)校發(fā)展過(guò)程中教師缺乏的現(xiàn)象。他們接受學(xué)校的任務(wù),年終進(jìn)行考核,但是他們又是從人事派遣公司拿的工資,交的社保。
臨聘教師和合同制教師區(qū)別不大,二者都屬于非編制教師,無(wú)法參與調(diào)動(dòng)、職稱(chēng)晉升。合同制教師又稱(chēng)聘任制教師,是用人單位簽訂勞動(dòng)合同來(lái)確定勞務(wù)關(guān)系的一種工作形式,一般簽訂3至5年的勞動(dòng)合同,薪資待遇參照在編教師發(fā)放;臨聘教師又稱(chēng)代課/頂崗教師,學(xué)校教師因?yàn)樾莓a(chǎn)假或其他原因,出現(xiàn)臨時(shí)性教師短缺,又無(wú)法通過(guò)教師招聘的方式統(tǒng)一調(diào)配,就會(huì)招聘臨聘教師,招聘方式由學(xué)校自行組織,薪資由學(xué)校發(fā)放。
以上就是高頓小編整理的關(guān)于"臨聘教師是什么意思"的相關(guān)內(nèi)容,歡迎大家關(guān)注公務(wù)員考試網(wǎng)官網(wǎng)!