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面試組織單位根據(jù)實際需要，選擇結構化面試、無領導小組討論、試講、說課、專業(yè)知識測試、工作情景模擬、實際操作或其他測評方式進行面試。面試成績滿分100分，60分為合格線。面試由市委組織部、市人力資源和社會保障局組織實施?！睹嬖囃ㄖ穼⒂诿嬖嚽?日在“唐山市人事考試網(wǎng)”發(fā)布，請考生及時查閱，知悉疫情防控要求和面試時間，按時打印《面試通知單》。
面試結束后，出現(xiàn)空缺崗位從面試合格人員中遞補。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例，依據(jù)考生總成績從高分到低分確定體檢人選。如比例內末位考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者優(yōu)先，筆試成績仍相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷(學位)較高者，退役士兵，少數(shù)民族考生，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長者，曾受縣級以上黨委、政府獎勵且受獎級別較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢程序，根據(jù)體檢、考核結果擇優(yōu)聘用。
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