按照國家的相關規(guī)定,計劃錄取人數(shù)與報名人數(shù)比例要達到1:3才允許開考, 招考指標與報名人數(shù)比例達不到比例的一般是不予開考的，相應遞減或取消招考指標。

公務員考試錄取比例：

1、公務員筆試比例

按照考試的相關規(guī)定，公務員計劃錄取的人數(shù)與的人數(shù)比例要達到1:3才允許開考，如果招考指標與報名人數(shù)比例達不到這個比例的一般是不會開考的，這個崗位招考人數(shù)要么減少要么取消。舉例說明，如果一個崗位招考一個名額，但是報名的人數(shù)只有2個，那么就會取消這個崗位的招考，如果是招2個人但是報考的人數(shù)只有4個人，那么要么取消這個崗位，要么減少一個名額，只招一個人。免費領取考試資料

2、公務員面試比例

公務員面試的比例大部分也是1:3，但是也有的崗位時1:4或者是1:5的考試比例，也就是說如果是1:3的面試比例，面試錄取一個人，那么必須要有三個人來參加面試，同理1:4和1:5就需要4個人或者5個人來參加面試，如果面試的人數(shù)不夠，會進行調劑或者遞補。

公務員考試報考小技巧

1、選擇合適崗位?？忌梢愿鶕?jù)公布的職位招聘表找到符合自身條件的職位，選擇自己最有競爭力的崗位報考。

2、盡量報考限制條件多的崗位。簡單來說，自己的條件如何適合報考限制條件多的崗位，那么競爭度就會有所降低。

3、不跟風報考熱門崗位。熱門崗位意味著競爭形勢激烈，經常是百里挑一，甚至是千里挑一，想成功上岸的難度就會上升。

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