面試考官主要由組織人事部門人員、用人單位人員及有關專家構成，目前，按照國家有關規(guī)定，面試考官需要事先接受必要的培訓，并有一定數(shù)量人員應獲得公務員主管部門頒發(fā)的資格證書。在國考和省聯(lián)考面試中，考官一般是由持有考官證的招錄單位領導、省級以上考試組織部門委派的考官以及黨政院校或研究所的專家學者組成。
面試考官小組一般由7或9人組成，組長為主考官?？脊俜謩e由組織人事部門、老師學者或招考單位人員擔任。其中，組織人事部門派出的考官要占相應多數(shù)。也就是說，如設7位考官，則用人單位最多為3名；如設9個考官，則用人單位最多為4名。
不同部門和省份的面試考官數(shù)量不盡相同，一般不少于5人，不多于10人，多為7-9人。
如浙江省的面試考官一般由7人組成，分別由具備三級面試考官資格的考官4-5名，主考官一般邀請用人單位主管領導或當?shù)刂耸?，可以不要求具備考官資格證書，另外1-2名為用人單位人事部門的工作人員，考官的組成在年齡上，是老中青結合；在專業(yè)上，應吸收有業(yè)務實踐、業(yè)務理論研究且面試技巧方面經驗豐富的權威人士。
省級以上面試考官小組的組成一般由負責考錄工作的代表、用人單位的主管領導、業(yè)務代表和老師學者組成；市、縣級面試考官小組一般由組織、人事、用人部門、紀檢監(jiān)察部門、業(yè)務骨干等組成。
在面試考場，以7人考官組為例，有7個考官、1個計時員、1個監(jiān)督員、2個計分員、2個引導員，共有13個人左右?？脊俳M成員負責測評，其他人員只是工作人員，對面試過程不加以影響?？脊俳M中設主考官1名，副主考官1名，提問由主考官或副主考官進行，其他考官沒有特殊情況一般不提問。
為了確?？脊俚膶I(yè)性，考官證不僅有級別而且有期限，考試組織部門會定期對考官進行培訓和考試，只有持有三級以上考官證考官才能擔任國考的面試考官。并且為了進一步確保公務員面試的專業(yè)性和公平性，在考官接到面試任務之后，就會進入到封閉狀態(tài)，斷開與外界的聯(lián)系，在此期間會再次針對國考面試的考試內容以及打分規(guī)則進行培訓，盡量減少考官的主觀因素對評分產生影響。
同時為了減少作弊的可能性，國考面試采取雙盲抽簽的形式，即考試當天，考官們通過抽簽的方式決定在哪個考場擔任考官，同時，考生也通過抽簽的方式決定自己在哪個考場進行考試。所以考生和考官在正式考試前都不可能知道自己是在哪個考場。
