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采取筆試和面試的崗位，按筆試和面試成績(jī)各占50%的比例合計(jì)總成績(jī)，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均采用四舍五入方式取小數(shù)點(diǎn)后2位?？偝煽?jī)相同時(shí)，按筆試成績(jī)從高到低聘用；若筆試成績(jī)也相同時(shí)，經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)同意后，再進(jìn)行面試加試。對(duì)不實(shí)行筆試的崗位，按面試成績(jī)從高到低聘用。對(duì)不實(shí)行面試的崗位，按筆試成績(jī)從高到低聘用。筆試成績(jī)相同時(shí)，組織公共題面試，按面試成績(jī)從高到低聘用；若面試成績(jī)也相同時(shí)，經(jīng)同級(jí)人社部門(mén)同意后，再進(jìn)行面試加試。
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