考察合格人員確定為擬引進(jìn)人員，在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日，經(jīng)公示無異議的人員，應(yīng)在公示期滿30日內(nèi)（2023年普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生在2023年7月31日前，境外留學(xué)人員和赴臺陸生必須在2022年12月31日前）將符合引進(jìn)招聘崗位要求的有效畢業(yè)證、學(xué)位證和崗位要求的其他證書證明以及單位要求的其他材料送交引進(jìn)單位。未經(jīng)引進(jìn)單位和主管部門同意,逾期未交規(guī)定材料的，視為自動放棄聘用資格。

引進(jìn)單位和主管部門負(fù)責(zé)對報考者所提供材料的真實(shí)性進(jìn)行審查，并將擬確認(rèn)人員的相關(guān)材料報梓潼縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。梓潼縣人力資源和社會保障局將按照有關(guān)規(guī)定和本公告以及引進(jìn)單位報送的審核確認(rèn)材料，對擬引進(jìn)人員的報考資格進(jìn)行審核確認(rèn)。在審核確認(rèn)中發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，取消引進(jìn)資格。如系報考者提供虛假證件或材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消其引進(jìn)資格。通過審核確認(rèn)的人員，取得引進(jìn)資格，按相關(guān)規(guī)定予以辦理聘用手續(xù)。

取得引進(jìn)資格的人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位通知為準(zhǔn)）到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂在招聘單位最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)引進(jìn)單位和單位主管部門同意，逾期未報到者，視為自動放棄聘用。

本次引進(jìn)人員須按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定，實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的，解除聘用。

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