在筆試成績公布后，面試開始之前，省公安廳、省司法廳、省高級人民法院、省人民檢察院分別組織本系統(tǒng)或者單位需進行體能測評職位報考人員的體能測評。體能測評的項目和標準按《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準》等有關規(guī)定執(zhí)行。

參加體能測評的報考人員，由上述各單位在達到筆試合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)規(guī)定比例，按照筆試成績排名由高到低順序依次確定。參加體能測評前，報考人員應確認本人身體狀況能夠適應劇烈活動。未能通過體能測評的報考人員，不得進入面試。通過體能測評人數(shù)超過面試比例的，按規(guī)定比例確定進入面試人選。通過體能測評人數(shù)未達到面試比例的，按照實際人數(shù)確定進入面試人選。

根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序，按比例確定體檢和考察人選。省級招錄機關可以實行差額考察，體檢和考察人選與計劃錄用人數(shù)的比例一般不高于2:1，達不到招考職位規(guī)定差額比例的，按符合條件的實際人數(shù)確定體檢和考察人選，并按照人崗相適原則擇優(yōu)確定擬錄用人員，不唯分取人。其他招錄機關按1:1的比例確定人選。

(一)體檢

公務員錄用體檢按照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準及公務員錄用體檢操作手冊有關內容的通知》、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》等規(guī)定執(zhí)行。

報考人民警察等對身體條件有特殊要求職位的，應按照《公務員錄用體檢特殊標準》執(zhí)行。

(二)考察

招錄機關按照《公務員錄用考察辦法(試行)》等要求進行考察。

各招錄機關根據(jù)考試綜合成績、體檢和考察結果，提出擬錄用人員名單，在網上向社會公示，公示期為5個工作日。公示內容包括招錄機關名稱、擬錄用職位，擬錄用人員姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院?；蚬ぷ鲉挝?，同時公布舉報電話，接受實名舉報。

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