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資格審查程序有五個步驟：對報考職位的審查、對證件的審查、報考者的體格外貌、審查報考者的照片、招考公告規(guī)定的其他內(nèi)容。一個很普遍的要求在公務(wù)員和事業(yè)單位招聘中是需要國有單位在職在編人員在報考前征得單位同意。
出現(xiàn)上面的情況，政府和事業(yè)單位精心組織的招考流程因為原單位的問題付之東流。而對于應(yīng)聘者而言損失更大，自己通過層層選拔付出的辛苦努力，最后因單位不放人無法入職也都白費了。只有在招考前征得單位同意個人與單位提前溝通才穩(wěn)妥。這里分兩種情況。
1、需要單位出示證明的情況是報考的職位需要工作經(jīng)驗，自然也就得需要單位同意報考證明；
2、可以不需要單位同意報考證明的情況是職位沒有需要工作經(jīng)驗，且考生檔案不在單位。
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