可以考。人力資源管理屬于工商管理類，可以報(bào)考專業(yè)要求為工商管理類、人力資源管理或者不限專業(yè)的職位，人力資源管理不屬于公共管理類，不能報(bào)考有公共管理類專業(yè)要求的職位。

在國(guó)家公務(wù)員考試的各類招錄條件中，專業(yè)可以說是最大的限制條件之一了。專業(yè)不僅決定了職位選擇，更決定了未來職業(yè)生涯走向。從歷年的公務(wù)員招錄職位表里可以看出，各個(gè)職位對(duì)專業(yè)要求都不盡相同，招錄單位會(huì)根據(jù)工作性質(zhì)、技能水平等情況設(shè)置專業(yè)類別，而且從近年來國(guó)考招錄對(duì)專業(yè)設(shè)置的情況來看，“專崗專人”趨勢(shì)明顯，不限專業(yè)的職位微乎其微。

報(bào)考公務(wù)員基本條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、18周歲以上、35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下；

3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

4、具有良好的品行；

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

6、具有符合職位要求的工作能力；

7、具有大專以上文化程度；

8、具備部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

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