公務(wù)員筆試成績一般于筆試考試結(jié)束之后的一個(gè)月公布，查詢通道也會(huì)同時(shí)開通。

在閱卷結(jié)束之后，浙江省公務(wù)員官方主管部門就會(huì)知道所有報(bào)考者的成績情況，并對(duì)總體情況進(jìn)行分析研究，最終確定最合適的分?jǐn)?shù)線，這個(gè)分?jǐn)?shù)線就是報(bào)考者們想要進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的敲門磚，當(dāng)然不同的職位也相應(yīng)的會(huì)有不同的分?jǐn)?shù)線。值得注意的是，針對(duì)街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層職位和殘疾人職位會(huì)有一定的放寬。

筆試之后就是面試環(huán)節(jié)，面試成績一般在當(dāng)場或者當(dāng)天就會(huì)現(xiàn)場公布。

在筆試環(huán)節(jié)，會(huì)按照筆試成績從高到底的順序選定一定比例的人選參加面試。這些人選還要經(jīng)過資格復(fù)審，如果有人未通過資格復(fù)審，就會(huì)導(dǎo)致達(dá)到分?jǐn)?shù)線的人數(shù)低于計(jì)劃人數(shù)，這種情況下就需要進(jìn)行調(diào)劑，以最終確定面試人選。

面試結(jié)束后，對(duì)面試人員的綜合成績進(jìn)行打分。其中未組織專業(yè)能力測試的，筆試成績和面試成績各占一半;而組織專業(yè)能力測試的，則專業(yè)能力測試與面試成績共占一半，但專業(yè)能力測試成績最多占據(jù)15%，剩下一半則為筆試成績。