2022年江西宜春市事業(yè)單位通常是采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證，面試采用百分制，主要考察應(yīng)聘對(duì)象的邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、分析解決實(shí)際問題的能力等。 

宜春市紀(jì)檢監(jiān)察信息中心和宜春市采茶劇團(tuán)的加試崗位，采取筆試+加試+結(jié)構(gòu)化面試的形式，加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在結(jié)構(gòu)化面試之前。加試成績?yōu)榘俜种啤９P試成績前六名進(jìn)行加試環(huán)節(jié)，筆試成績和加試成績綜合總成績排名前三名的進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試環(huán)節(jié)并計(jì)入總成績。

宜春市少年體校、幼兒園崗位采取筆試+專業(yè)化面試的形式，專業(yè)化面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在筆試之后。專業(yè)化面試成績?yōu)榘俜种啤０垂_招聘崗位與專業(yè)化面試人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入專業(yè)化面試。

樟樹市職業(yè)技術(shù)學(xué)校崗位采取筆試+試講的形式，試講時(shí)間地點(diǎn)另行通知，時(shí)間在筆試之后。試講成績?yōu)榘俜种啤０垂_招聘崗位與試講人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定進(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

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