1.甲類(lèi)崗位總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+綜合面試×50%。
2.乙類(lèi)崗位總成績(jī)=(《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》+《綜合應(yīng)用能力》)÷3×50%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試×25%+綜合面試×25%。
總成績(jī)采取百分制計(jì)算,四舍五入后精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)??荚嚳己丝偝煽?jī)及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在重慶市墊江縣人民政府網(wǎng)(http://www.cqsdj.gov.cn/bmjz/bm/rlzyhshbzj/zfxxgkml_124879/sydwgkzp/)公示公告欄目公布。
體檢人選按照擬聘崗位名額,根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低1:1等額確定。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),則依次按符合崗位資格條件的學(xué)歷、面試總成績(jī)、公共科目筆試成績(jī)、職稱(chēng)、職業(yè)資格、執(zhí)業(yè)資格高者優(yōu)先確定進(jìn)入體檢人選。如仍相同,則組織加試,加試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
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