根據(jù)考生總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進入體檢、考察人選。

（一）體檢。體檢參照公務員錄用體檢有關規(guī)定組織實施。如有另外增加行業(yè)體檢的可按行業(yè)體檢標準執(zhí)行。體檢費用根據(jù)檢查項目確定，由參加體檢的應聘人員負擔。招聘單位或受檢人員對體檢結果有疑問的，經主管部門研究同意，可以復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準，申請復檢的，由申請方負擔復檢費用。對妊娠期的女性考生，應按醫(yī)囑暫緩可能對胎兒健康有影響的體檢項目，待妊娠期結束后補做有關體檢項目，體檢合格的再行辦理相關聘用手續(xù)。

（二）考察。考察工作按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準，重點考察應聘者的政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時對考生參加國家法定考試的誠信記錄等各類誠信信息和踐行社會主義核心價值觀的情況進行延伸考察，考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的，取消應聘資格。

（三）考生自愿放棄體檢或考察、體檢或考察不合格的，主管部門可按招聘崗位考生的總成績依次遞補考生進行體檢和考察。遞補人員只能在參加了面試的人員中產生。

(四)選崗。高級中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位，由縣教育局制定分類別分學段分學科按考生考試總成績由高到低依次選崗的辦法并向社會公示后，組織體檢、考察合格人員進行選崗。在選崗環(huán)節(jié)出現(xiàn)考生自愿放棄情形的，縣教育局可根據(jù)需要進行遞補。高級中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師崗位分布見《2022年度谷城縣高中、幼兒園教師招聘崗位及學科分布表》。

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