廣西“三支一扶”辦公室按照招募崗位計(jì)劃1:1比例,根據(jù)考生總成績(jī)(筆試成績(jī)權(quán)重為總成績(jī)的40%,面試成績(jī)權(quán)重為總成績(jī)的60%),從高分到低分確定擬錄用人員名單。如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,按照面試成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。若筆試、面試成績(jī)均相同,則以面試試題中第一題的分?jǐn)?shù)高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若通過(guò)以上手段還無(wú)法進(jìn)行排序,則組織總成績(jī)同分的考生再進(jìn)行一次面試。
由廣西區(qū)各個(gè)區(qū)“三支一扶”辦公室統(tǒng)一組織安排體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,復(fù)檢費(fèi)用由其本人承擔(dān),結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)體檢不合格或放棄者,從報(bào)考該崗位的考生中按總成績(jī)進(jìn)行依次等額一次性遞補(bǔ)。
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