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一般來說，每位考生的答題時長是15分鐘，答題時間剩余1分鐘時會以舉牌或語音方式進行提醒。
(一)面試形式
根據(jù)湖北省的公務員面試公告及歷年試題，湖北省公務員面試均采用結構化面試的形式。結構化面試是一種能力測試，而不是一般的面談。結構化面試由多名考官按照預先設計的一套包括各種測評要素在內的試題向考生提問，根據(jù)考生的回答，給出考生在各個測評要素上的得分，各個測評要素得分的總和就是考生結構化面試的最后成績。
一般情況下，面試時考生面前的桌上放有紙和筆，考官讀題、考生聽題，思考后再答題;有的地方也會出現(xiàn)考生看題本答題的形式，所以考生要做好兩手準備。
(二)面試時間及題量
湖北省公務員面試，每天兩套面試題本，上下午各一套。一般來說，每套試題有4道題目，但是公安系統(tǒng)、監(jiān)獄系統(tǒng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關每套試題有3道題目。
從近三年湖北省公務員面試情況來看，面試考場內提供草稿紙和筆。面試采用考官讀題的形式，無材料題，無專業(yè)題，無英語題，無追問?？忌谧鞔饡r思考一道回答一道，每位考生的答題時長是15分鐘，答題時間剩余1分鐘時會以舉牌或語音方式進行提醒。
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