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試用期制度
引進人員實行試用期制度，按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。試用期即享受相關待遇。試用期結束后，由呼倫貝爾市農(nóng)牧局對引進人才進行考核?？己撕细竦模k理聘用手續(xù);考核不合格的，辦理解聘手續(xù)。
服務期制度
引進的人才3年內(nèi)不得調(diào)離本單位，5年內(nèi)不得調(diào)離呼倫貝爾市。對無正當理由放棄的或不履行最低工作服務年限的，將記入本人干部人事檔案和誠信檔案。
其他
2022年呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位引進人才工作有關程序、步驟、要求，如因呼倫貝爾市疫情防控工作需要作出調(diào)整，屆時將在相關網(wǎng)站發(fā)布公告，請考生隨時關注并嚴格按照本人工作生活居住地及呼倫貝爾市新冠肺炎防控工作指揮部發(fā)布的有關通知、公告要求執(zhí)行。請考生注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康管理要求或呼倫貝爾市疫情防控工作要求導致無法參加考試等環(huán)節(jié)的，后果自行承擔。
本公告由呼倫貝爾市農(nóng)牧局所屬事業(yè)單位引進人才工作領導小組負責解釋，未盡事宜按有關規(guī)定執(zhí)行。
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