全國統(tǒng)一答疑熱線：400-600-8011
面試方式及內(nèi)容：教師崗位面試形式為面對評委講課。講課內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的學(xué)科教材內(nèi)容(具體版本教材見面試公告)，考生代表現(xiàn)場抽取課題，獨(dú)立備課1小時，講課時間10分鐘。其他崗位為綜合素質(zhì)測評，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試用時10分鐘。面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按筆試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試成績也相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
綜合成績最低合格線為60分，不達(dá)合格線者，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計(jì)劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達(dá)到65分以上，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
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