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招考職位要求進(jìn)行體能測評的，按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，具體事宜由招錄機(jī)關(guān)另行通知。體能測評不合格及未按要求參加體能測評的人員，不能進(jìn)入面試;通過體能測評的人員，按照進(jìn)入面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)3:1的比例，從高分到低分的順序，確定進(jìn)入面試人員名單，筆試成績相同的，一同進(jìn)入面試。
招錄機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要，對進(jìn)入面試的報考人員進(jìn)行心理素質(zhì)測試，結(jié)果不計入面試成績，僅供參考。未按要求參加心理素質(zhì)測試的，視為放棄面試資格。
體能測評按照人力資源和社會保障部、公安部、原國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定組織實(shí)施。其中，報考人員體能測評項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)以考生參加體測時實(shí)際年齡為準(zhǔn)。
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