通過調(diào)查實(shí)際情況，招商銀行其實(shí)在所有商業(yè)銀行中待遇還算是挺好的

今天我們就從分行徹底去了解一下時(shí)下各位同學(xué)最關(guān)心的地方：

1.年終獎和待遇補(bǔ)貼怎么樣？

都有嘛某分行客戶經(jīng)理全部都有，年終獎比較高，車補(bǔ)，交通補(bǔ)貼，公積金什么的根本不用擔(dān)心，這么大的公司，還有就是食堂特別好，吃的不用擔(dān)心。廣州銀行柜員深戶沒有房補(bǔ)，有車補(bǔ)，每個(gè)季度可以報(bào)一千四，有點(diǎn)記不清了。還有過節(jié)會發(fā)過節(jié)費(fèi)或者禮品，三八節(jié)發(fā)過鍋還有襪子，中秋發(fā)月餅，福利還是挺好的。

2.公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年，較完善來看是1年。公司的基本工資是市內(nèi)最低基本工資，除了轉(zhuǎn)正，工資基本不變，當(dāng)然你可以通過業(yè)務(wù)量，來掙提成，提成還是挺可觀的。

3.公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時(shí)候發(fā)？

哈蜜招商銀行大堂助理有年終獎大堂助理屬于外包員工年終獎大概6000左右其他崗位差距較大，柜員年終獎從1萬到五萬都有。年終獎一般會在每年的最后一個(gè)工作日發(fā)放。招商銀行信息科技崗有的，一般3W左右，按績效算，年前和最后一個(gè)月工資一起發(fā)。信息技術(shù)崗的績效一般按照部門的平均績效來算。招商銀行是業(yè)界最好的股份制商業(yè)銀行，發(fā)展前景很好，但是工作壓力也相對較大。首先，招商銀行對服務(wù)要求很高，所以需要形象好，談吐文明氣質(zhì)佳；再其次，需要積極樂觀有抗壓能力的特質(zhì)；最后，還需要有較高的情商，這樣發(fā)展會更順利。

4.公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？

聽之前進(jìn)入的學(xué)姐說，工作強(qiáng)度不大，氛圍很不錯，員工之間比較簡單。不提倡加班，也很少加班，沒有加班費(fèi)。

5.公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

學(xué)姐說趕不上互聯(lián)網(wǎng)，可能一年5%算好的了，不過在這里沒有互聯(lián)網(wǎng)這么累。其他福利也還可以的，還有補(bǔ)充公積金，加起來12%。以上整體來看，招行畢竟屬于商業(yè)銀行，商業(yè)性質(zhì)來運(yùn)作肯定是需要績效考核的，但是賺錢不可能沒有壓力，一份好的工作既能學(xué)到東西又能有好的待遇以及好的晉升空間還能得到自己想要的，我覺得這種工作就已經(jīng)很好了?？磦€(gè)人吧，欲戴其冠，必承其重，這個(gè)道理大家都懂得。這里我也不多講，不知道哪些銀行發(fā)布的，可以自己去看看公務(wù)員考試網(wǎng)里的銀行招聘欄目，公開透明每天更新。最后祝大家早日考上哈！找到自己理想的工作。