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體檢合格人員進(jìn)入考察階段，考察工作由主管部門會(huì)同用人單位對(duì)擬考察人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行實(shí)地調(diào)查了解，并對(duì)被考察人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消其聘用資格，并將結(jié)論及依據(jù)明確告知被考察人員?？疾旌细裾?，確定為擬聘用人員。
在體檢和考察工作中出現(xiàn)的崗位空缺，按照招聘崗位總成績(jī)從高分到低分順序進(jìn)行遞補(bǔ)，總成績(jī)并列者，按照面試成績(jī)排序確定遞補(bǔ)人員，筆試、面試成績(jī)均并列者，符合相關(guān)規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行，不符合的由阜新市人力資源和社會(huì)保障局組織加試，以加試成績(jī)高者確定為遞補(bǔ)人員。
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