國家公務(wù)員和地方公務(wù)員待遇沒有太大不同，主要是級別和隸屬關(guān)系不同。基本工資+工齡工資+職務(wù)工資+住房公積金+保險都一樣。公務(wù)員的工資水平應(yīng)當與國民經(jīng)濟發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進步相適應(yīng)。

國考公務(wù)員和省考公務(wù)員的工資構(gòu)架基本是一樣的，基本工資部分同級別也是一樣的，不同的是一些津補貼和年終的考核績效等等。國考公務(wù)員的工資大體上全國都基本一致，與地方經(jīng)濟關(guān)系不大，而省考公務(wù)員則不同，與地方經(jīng)濟關(guān)系很大。經(jīng)濟發(fā)達的地方，津補貼，考核績效等等都較高，比如北京、上海、江蘇、浙江、廣東等省市，公務(wù)員的工資都比較高，而一些經(jīng)濟欠發(fā)達的省市如云南、貴州、寧夏等等，公務(wù)員的工資都相對較低。

國考公務(wù)員機構(gòu)的構(gòu)架都比較大，晉升相對容易一些，但也有一個缺點，就是只能在本系統(tǒng)內(nèi)豎向調(diào)動，無法在各部委之間橫向調(diào)動。因中央國家部委在各省都有一些分支機構(gòu)，所以本系統(tǒng)跨省調(diào)動相較容易。省考公務(wù)員恰恰相反，在各部門之間橫向調(diào)動比較容易，比如從某地方的財政局調(diào)到審計局也是經(jīng)常有的事。省考公務(wù)員，跨省調(diào)動基本上不太可能，除非有相當?shù)娜嗣}或地方有一些引進人才或者返鄉(xiāng)大學生這種政策。

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