廣發(fā)銀行重慶市分行春招面試形式可能是群面+單面或者兩次單面。群面和單面結(jié)合的形式更常見一些。如果是兩次單面通??赡苁窍葘I(yè)面試后HR面試,這種形式不是很常見。群面即無領(lǐng)導(dǎo)小組討論,多個(gè)應(yīng)聘者針對銀行給出的問題進(jìn)行討論,最后陳述自己的觀點(diǎn),考官此時(shí)會(huì)在一旁觀察。單面即半結(jié)構(gòu)化面試,即常見的一對一面試。
一、以管培生崗位為例
形式:群面+單面
時(shí)長:不固定
群面流程:
1、12個(gè)人一大組進(jìn)行無領(lǐng)導(dǎo)小組面試。
2、給出一段背景資料和兩個(gè)論點(diǎn),12人分成兩組,一組六人,分四步走。
第一步,每個(gè)人限時(shí)1分鐘就各自觀點(diǎn)進(jìn)行闡述。
第二步,分組討論,小組形成各自觀點(diǎn)。
第三步,兩組展開辯論。
第四步,12人中選出一人進(jìn)行最后總結(jié)
單面問題:
1、做一下自我介紹
2、資金交易和市場營銷相比,為什么選前者?
3、調(diào)劑可接受嗎?
4、工作地點(diǎn)有要求嗎?
二、以研發(fā)崗為例
形式:單面(第一輪技術(shù)面,第二輪HR面
時(shí)長:不固定
問題:1、做一下自我介紹
2、籍貫,為什么換城市了?
3、平時(shí)的學(xué)習(xí)方法?
4、專業(yè)不對口為什么選廣發(fā)?
5、對于加班是怎么看待的?
6、覺得自己的優(yōu)勢是什么?
7、未來工作計(jì)劃?
8、怎樣理解自己的專業(yè)?
9.選擇這份工作意味著拋棄從前,怎么考慮?