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云南省遴選公務(wù)員綜合成績一般是由筆試、面試和職位業(yè)務(wù)水平測試成績加權(quán)計算，按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績的計算方法為：未組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成；組織職位業(yè)務(wù)水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務(wù)水平測試成績共占50%的比例合成（其中，職位業(yè)務(wù)水平測試成績占面試總成績的30%）。面試和職位業(yè)務(wù)水平測試工作結(jié)束后5日內(nèi)，各遴選機關(guān)通過相關(guān)網(wǎng)站公布報名人員綜合成績。
云南省遴選公務(wù)員考試分為筆試和面試，重點測查用新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試由省人力資源社會保障廳人事考試院統(tǒng)一組織。筆試科目為綜合能力測試，滿分100分。筆試重點測試報考人員的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力。筆試形式包括：對策性論文、案例分析、公文寫作、黨政公基等;筆試內(nèi)容有：事務(wù)處理、案例分析、公文寫作、對策性論文、人際溝通、組織管理、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析等。
