有專業(yè)測(cè)試的職位，成績(jī)折算方式為：（綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×2/3）×0.4+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×0.2。

面試公告在湖北省人事考試網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和有效身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考，對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到80分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

面試主要測(cè)試履行職責(zé)所要求的基本能力素質(zhì)，滿分100分。時(shí)間另行通知。

公開(kāi)遴選采取差額考察的辦法。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照考察人數(shù)與遴選人數(shù)2:1的比例確定考察人員。對(duì)于遴選人數(shù)在4人以上的遴選職位，可適當(dāng)降低差額比例，但不得低于1.5:1?？疾烊藛T名單在湖北省人事考試網(wǎng)發(fā)布。

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