一、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試技巧:
1.提綱準(zhǔn)備階段應(yīng)對(duì)技巧,切記先問題、具體要求,帶著問題閱讀材料,提高效率,明確題目主題,確定自己發(fā)言的內(nèi)容。
2.個(gè)人陳述階段應(yīng)對(duì)技巧,組員發(fā)言時(shí)注重傾聽,自己發(fā)言時(shí)根據(jù)場(chǎng)內(nèi)發(fā)言順序合理調(diào)整發(fā)言內(nèi)容。若發(fā)言次序靠前盡量做好自身發(fā)言即可,若發(fā)言次序靠后,則根據(jù)之前發(fā)言組員內(nèi)容,調(diào)整自身內(nèi)容,弱化共性,突出個(gè)性,切忌重復(fù)。
3.自由討論階段應(yīng)對(duì)技巧,適時(shí)引領(lǐng)、推進(jìn)討論進(jìn)程。一方面可以在自由討論開始時(shí)搶先亮明自身觀點(diǎn),為后續(xù)發(fā)言者樹立標(biāo)桿,施加壓力。另一方面過程中仔細(xì)傾聽其他組員發(fā)言,可以通過梳理總結(jié)、反駁觀點(diǎn)、轉(zhuǎn)移話語權(quán)至發(fā)言少的組員的方式進(jìn)一步展現(xiàn)各方面能力,并始終牢記全程有禮有節(jié),不失大方。
4.總結(jié)陳詞階段應(yīng)對(duì)技巧,機(jī)會(huì)很難得,主動(dòng)爭(zhēng)取,采用(表示感謝,簡(jiǎn)述討論過程,詳述討論成果,重申觀點(diǎn))結(jié)構(gòu)進(jìn)行說明,切忌磨嘰。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組注意事項(xiàng):
1.不要在別人發(fā)言時(shí)埋頭寫自己的觀點(diǎn),對(duì)別人的論述一無所知。
2.不要聽到了與自己相左的觀點(diǎn)便立即打斷別人。
3.回答是要抓注重點(diǎn),記得規(guī)劃和控制時(shí)間。
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