遴選只要你符合條件就可以報(bào)考的，可以參加多次。

公務(wù)員遴選一般是指黨群機(jī)關(guān)、政府部門根據(jù)相關(guān)政策的規(guī)定，結(jié)合實(shí)際情況，從已經(jīng)具備公務(wù)員身份和公務(wù)員相關(guān)資歷的人員中選出符合組織或相關(guān)部門要求的部門工作人員，是黨政部門選拔人才的重要途徑和方法。

遴選特點(diǎn)：

（一）遴選是公務(wù)員轉(zhuǎn)任的一種重要方式，很大的一個特點(diǎn)是上級機(jī)關(guān)直接向下級基層機(jī)關(guān)選人，可越級遴選，遴選通過人員工作單位的級別將有很大的提高。

（二）遴選包含了職務(wù)平調(diào)和提拔兩種可能。遴選更多的時候是職務(wù)的平調(diào)，科員職位遴選科員，這就有點(diǎn)等同于選調(diào)。也有一些遴選職位是選拔的，遴選成功職務(wù)將得到晉升，科員的可以遴選為副主任科員，副科的可以遴選為主任科員，這就有點(diǎn)等同于公開選調(diào)，但遴選的都為內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)公務(wù)員。

（三）遴選要求有基層工作經(jīng)歷。《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》規(guī)定參加公開遴選的公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。部分崗位要求在現(xiàn)任崗位的任期不得少于2年。

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