審核三代,考生本人、父母、爺爺奶奶。
公務(wù)員政審的具體內(nèi)容包括:
家庭出身和本人的政治思想表現(xiàn)、在歷次政治運(yùn)動中的表現(xiàn)、有無受獎勵或處分的情節(jié)、道德品質(zhì)、缺點(diǎn)和不足、直系血親和對本人有重大影響旁系血親的政治歷史情況,等等。
如果是保密單位或政治條件要求高的崗位,還要對旁系親屬、配偶、未婚對象進(jìn)行政審。
考核工作程序是:
1、組織準(zhǔn)備。有關(guān)政府人事部門會同用人單位根據(jù)考核任務(wù),組成考核工作班子,研究制定考核實(shí)施方案,落實(shí)工作人員,組織若干考核小組。考核小組必須有兩名以上人員組成,并須經(jīng)必要的培訓(xùn)。
2、考察。各考核小組分赴有關(guān)單位對被考核人進(jìn)行考察。考察一般采取查閱檔案、聽取所在單位領(lǐng)導(dǎo)或組織情況介紹、個別談話、召開座談會等形式進(jìn)行。
考核小組根據(jù)考察情況,按照考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行測評,并寫出考察報告,提出考察結(jié)果意見??疾靾蟾嬉笕婵陀^地反映被考核人的情況,并附必要的證明材料。證明材料要求有證明人簽字或加蓋有關(guān)單位公章。
3、審核??己斯ぷ靼嘧訉徍丝己诵〗M提出的考察報告和考核結(jié)果意見,集體研究后確定考核結(jié)果,并由用人單位負(fù)責(zé)通知被考核者本人,并作為決定是否錄用的重要依據(jù)。
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