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天津市公務(wù)員考試考察人選按照計劃考察人數(shù)、總成績從高分到低分的順序依次確定，市級機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)職位按照計劃考察人數(shù)與計劃錄用人數(shù)不高于2：1的比例進行差額考察，其他職位采取等額考察。
若報考人員總成績相同，造成考察人選超出計劃考察人數(shù)的情況，按照筆試成績高者優(yōu)先的原則確定考察人選；若筆試成績相同，則一同確定為考察人選?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴?，采取個別談話、審核干部人事檔案（學(xué)籍檔案）、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法進行，重點了解考察人選的政治表現(xiàn)和政治傾向。
考察不合格的，不予錄用。因體檢、考察不合格或放棄資格等原因產(chǎn)生的職位空缺，招錄機關(guān)可根據(jù)工作需要，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。
