不管公務(wù)員還是事業(yè)單位,簽了五年最低服務(wù)期限,原則上是不能再考的,考的話必須經(jīng)過(guò)單位同意,這也是設(shè)置這個(gè)服務(wù)期限的意義,除非辭職再考,但是體制內(nèi)辭職和企業(yè)不一樣,辭職也需要單位同意才行。
事業(yè)單位人員在基本服務(wù)期間內(nèi),原則上有三個(gè)不得:
第一:不得辭職。服務(wù)年限內(nèi),除遭遇不可抗力的原因外,不能申請(qǐng)辭職。
第二:不得調(diào)離。允許在單位內(nèi)部或本地區(qū)相近崗位之間調(diào)整、提拔重用,但不能調(diào)離服務(wù)區(qū)域,脫離服務(wù)對(duì)象或服務(wù)地區(qū)。
第三:不得報(bào)考公務(wù)員或其他事業(yè)單位。服務(wù)期內(nèi),報(bào)考公務(wù)員或事業(yè)單位進(jìn)入面試環(huán)節(jié),要求單位提供同意報(bào)考證明,將不予出具。
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