經(jīng)過(guò)自己申請(qǐng)，單位同意試用期取消錄用的，需要咨詢當(dāng)?shù)亟M織部門對(duì)后期的公務(wù)員招錄考試是否有影響。因?yàn)楦鞯氐恼卟灰粯?，有的地方取消錄用（工作不滿1年辭職）和辭職（工作滿5年后辭職）、辭退（工作不滿5年辭職）都是一視同仁，有的地方是放入考生誠(chéng)信檔案，而有的地方取消錄用沒(méi)有任何影響。

公務(wù)員辭職在5年內(nèi)是不能參加公務(wù)員考試的，開除的后果更嚴(yán)重，被開除公職的不能報(bào)考公務(wù)員。

在試用期考核不合格被取消錄用的。

雖然一般來(lái)說(shuō)，不存在考核不合格的情況。但是，按照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法（試行）》，新錄用公務(wù)員有以下情形的，應(yīng)當(dāng)取消錄用：（一）不履行或者不正確履行工作職責(zé)，工作嚴(yán)重失誤或者給國(guó)家和人民群眾的利益造成較大損失和不良影響的；（二）在參加公務(wù)員錄用考試的報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；（三）在參加國(guó)家法定考試中有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的；（四）應(yīng)當(dāng)給予降級(jí)以上處分的；（五）受到刑事處罰或者勞動(dòng)教養(yǎng)的；（六）有公務(wù)員法規(guī)定的應(yīng)予以辭退情形的；（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。