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獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。
為了合理確定新錄用公務員職務和級別，規(guī)范新錄用公務員任職定級工作，中組部、人力資源和社會保障部2019年重新制定了《新錄用公務員任職定級規(guī)定》。
該規(guī)定第四條明確講述了考核合格的新錄用公務員，按以下規(guī)定任職定級：
直接從各類學校畢業(yè)生中錄用、沒有工作經(jīng)歷的：高中和中專畢業(yè)生，任命為二級科員、二級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十七級；大學?？飘厴I(yè)生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十六級；大學本科畢業(yè)生、獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上的大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未獲得碩士學位的研究生，任命為一級科員、專業(yè)技術員、一級行政執(zhí)法員或者相當層次職級，定為二十五級；獲得碩士學位的研究生，任命為四級主任科員、四級主管、四級主辦或者相當層次職級，定為二十四級；獲得博士學位的研究生，任命為二級主任科員、二級主管、二級主辦或者相當層次職級，定為二十二級。
